2024 m. platintojų darbo konferencija

Nauja kelionė, naujas šuolis, novatoriškas ir tolimesnės sėkmės siekimas

--Įmonė surengė 2024 m. platintojų darbo konferenciją

 

Susirinkimui pirmininkavo pardavimų skyriaus sekretorius Liu Ping, dalyvavo: 15 įgaliotų platintojų, vadovaujami bendrovės Hao, technologijų, finansų, p. Jis, p. Xi, aukštųjų ministrų gamybos, popardavimo ministrai ir patalpos pardavimų skyriaus direktorė, susirinkime iš viso dalyvavo daugiau nei 40 žmonių.

 

Pirmiausia sveikinimo žodį tarė įmonės sekretorius P. Liu, kuriame nuoširdžiai sutiko iš visų pusių atvykusius svečius, naujų metų pradžioje atlaikius šalčius susirinkusius aptarti plėtros strategijos m. 2024. Posėdyje platintojai buvo informuoti apie 2023 m. metinių tikslų įgyvendinimą, kurie siekė 120 mln.Simo varikliai. Susitikime buvo įvertinti pažangūs padaliniai ir asmenys 2023 m., 2024 m. išduoti platintojų autorizacijos liudijimai, o 2024 m. – 170 mln.

 

 

 

   

Interaktyvioje sesijoje platintojų atstovai dalinosi 2023 metų darbo laimėjimais ir nuostoliais, ne tik sunkia kelione, bet ir džiugiais pasiekimais, taikėsi į įmonę kreiptis dėl poreikio remti ir teikti paramą politikai, š. Tuo pat metu viršininkai teigė, kad metinio 2024 m. tikslo įgyvendinimas yra labai užtikrintas ir ryžtingas.

 

Technikos direktorius supažindino su įmonės naujų produktų kūrimu ir kaip skatinti sprogimui atsparius variklius ir naujus gaminius, iškėlė daugybę metodų ir reikalavimų, nurodydamas, kadnuolatinio magneto variklisyra ateities pramonės plėtros kryptis.

 

Du finansų kontrolieriai išanalizavo ir atsakė į platintojų bosų iškeltas dideles variklių pardavimo sąnaudas bei iškėlė naujus reikalavimus, kaip paspartinti kapitalo srautų apyvartą.

 

Gamybos departamento ministras ponas Gao įsipareigojo, kaip pagerinti variklių derinimo greitį, kad klientai būtų pristatyti laiku, o už garantinį aptarnavimą atsakingas ministras G. Guanas paaiškino. ir pasiūlyti gerinimo priemones dažnai pasitaikančioms problemų lankymosi pas klientus metu.

 

Už projektų palaikymą atsakingas direktorius Zhao akcentavo dalykus, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį konkurso procese, ir pasidalino pasiūlymais, kaip pagerinti laimėjimų procentą; Už elektrą atsakingas direktorius Pu papasakojo keletą praktinių atvejų apie skirstomųjų spintų pardavimo trūkumus ir kaip įtikinti vartotojus priimti Simo skirstomąsias spintas.

 

Susitikimo pabaigoje svarbią kalbą pasakė įmonės partijos sekretorius ponas Hao.

 

 

Pirmiausia jis išanalizavo dinamiškus automobilių pramonės plėtros pokyčius ir dabartinę „Simo motor“ padėtį pramonėje ir pabrėžė, kad versle turime turėti platų vaizdą, nesvarbu, ar tai būtų tiesioginiai įmonės pardavimai. komanda ar platintojai, privalome išlaikyti aukštą nuoseklumo laipsnį išoriniame pasaulyje, ne tik norėdami reguliuoti savo pardavimų elgesį, bet ir apsaugoti bendrą Simo prekės ženklo įvaizdį. Jis išsamiai paaiškino santykius tarp pagrindinės buveinės ir platintojų bei kai kurių klausimų, susijusių su abiejų šalių santykiais, pardavimo modelį, kad būtų galima naujai interpretuoti, abi pusės yra ne tik pasiūlos ir paklausos santykis, bet ir tam tikras abipusiai naudingas bendradarbiavimas, didelė upė turi mažą upę gali būti pilna priklausomybės nuo abiejų pusių santykių sambūvio, turi būti nustatytas didelis abipusis pasitikėjimas abiejų pusių santykiais, bendradarbiavimas ir abipusis pasitikėjimas darbas daryti dalykus, daryti didelius dalykus.

 

Jis paprašė platintojų savininkų susikurti tvirtą pasitikėjimą, kad iki 2024 m. tikslas bus pasiektas, palaikyti vieni kitus ir eiti į priekį kartu.

 

Ponas Hao pagaliau iškėlė iniciatyvą, ragindamas visus dirbti kartu ir dėti pastangas kartu, nėra sunkumų, kurių nebūtų galima įveikti, nėra priešo, kurio nebūtų galima nugalėti, ir nėra misijos, kurios nebūtų įmanoma įvykdyti. .

 

Naujos kelionės ir naujo šuolio akivaizdoje visi štabai turi veržtis į priekį ir kurti naujus pasiekimus, kad 2024 metais būtų visiškai įvykdytos numatytos užduotys.